Værdier i vores arbejde: Ordentlighed - Værdiskabende - Stærk

20240812_113655

Strategi og målsætning

Vision: Vi vil være den foretrukne udbyder af specialiseret rehabilitering for voksne mennesker med erhvervet hjerneskade.

Mission: Specialiseret rehabilitering er Lundens kerneopgave. Med en bred vifte af indsatser giver vi de bedste forudsætninger for livskvalitet, trivsel og mestring i hverdagen med afsæt i borgerens ønsker, håb og drømme.

Principper vi understøtter:

  • Det du kan selv, - skal du selv.
  • Via systematisk fokus på dine ønsker, håb og drømme, har vi blik for dine ressourcer og mål.
  • Vi understøtter mindste indgriben, som giver funktion på den lange bane
  • Vi sikrer sammenhæng i indsatser, gode overgange, livsfaser og livssituationer
  • Vi sørger for rum til jævnlig forventningsafstemning
  • Vi ser pårørende og netværk som medspillere og en ressource. Den viden og støtte, som pårørende kan bidrage med, kan have stor betydning for indsatsen til borgeren. Viden om borgerens livshistorie, de særlige præg, evner og personlighed fra tidligere i borgerens liv, kan hjælpe os forstå og sætte kursen. Samarbejde med pårørende fylder meget i hverdagen - både når det går godt og når det er svært.
  • Vi vil udvikle os i takt med - og sammen med omverdenen omkring os – for at borgerne oplever størst mulig sammenhæng i indsatser og overgange.
20240812_113655

Medarbejdernes værdier på Lunden

Vi spørger inden vi begynder at fortolke, og søger viden hos kolleger der ved mere.

Vi giver vores kolleger en hjælpende hånd, når de beder om det og fortæller dem, når de har gjort noget godt.

Vi er forberedte til møder og samtaler, og vi arbejder efter de beslutninger der træffes.

Vi interesserer os for ny viden og medvirker til at afprøve nye idéer.

20240812_114025
_IMG4474

At bygge stillads, stige på toget og lægge skinnerne for borgeren

At bygge stillads

Fælles for alle vores tilbud er, at vi på Lunden skaber rammerne og viser vejen og guider, for at borgeren kan nå sine mål. På Lunden arbejdes der på borgerens præmisser i form af dennes ønsker, ressourcer, kompetencer og funktionsevne. På Lunden tales der i metaforisk forstand også om ”at bygge stillads”, ”lægge skinner ud” og ”stige på toget dér, hvor borgen er”.

Et stillads bliver brugt ved opførsel eller renovering af bygninger og fungerer som en midlertidig arbejdsplatform. Arbejdsplatformen har til formål at styrke bygningens stabilitet, således det på et tidspunkt kan stå selv. Det kan bygges i flere etager, sektioner alt efter behov. I arbejdet på Lunden er borgeren lig med bygningen, og stilladset er personalets platform, der er bygget op efter borgerens individuelle behov. På arbejdsplatformen arbejdes der på at skabe stabilitet og tryghed for at styrke borgerens funktionsniveau både fysisk, kognitivt og socialt med henblik på at borgeren kan deltage i samfundslivet.

At stige på toget dér, hvor borgeren er

Tog bruges oftest til at fragte passagerer og al deres bagage fra et sted til et andet. Metaforen skal forstås som at borgeren altid har et ståsted, hvorfra de oplever deres verden. Det er personalets opgave at se denne verden fra borgerens perspektiv, og turde at stå der sammen med dem. Fokus er at møde borgeren, hvor han er, og hjælpe ham med at stige af og på de mest hensigtsmæssige steder.

At lægge skinnerne

At lægge skinnerne vil sige at skabe noget, som noget andet kan glide eller køre på. I overført betydning vil det sige at skabe et grundlag, for at kunne påbegynde en proces, hvori noget kan udvikle sig i den bestemt retning. At lægge skinner ud for borgeren betyder, at personalet guider borgeren på vej for at nå deres mål. Det kan både være i forhold til en aktivitet eller borgerens langsigtede indsatsmål.